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2020년 대한민국 일하기 좋은 100대 기업

신박한 머니맨 2021. 1. 27. 23:06

Great Place To Work Institute(이하 GPTW Institute)가 주관하는 ‘2020년 제19회 대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 시상식이 2021년 1월 28일 유튜브를 통해 라이브 생방송으로 진행된다고 발표를 했습니다. 코로나가 세상을 참 다양하게 바꾸고 있습니다. ^^

 

1. 일자 : 2021년 1월 28일

2. 시간 : 16:00 ~ 17:40

3. 참가비 : 무료

4. 참여 방법 : YouTube Live 실시간 스트리밍 (url 제공 예정)

5. 내용 :

  1) 2020년 제 19회 대한민국 일하기 좋은 100대 기업 발표

     (한국에서 가장 존경받는 CEO(24명) / 대한민국 GWP 혁신리더(25명 발표)

  2) 2020년 글로벌 주요국가 Trust Index 및 대한민국 신뢰경영 지수(Trust Index) 발표

  3) 수상사 GWP 특화된 제도 및 GWP 성공 활동결과 벤치마킹

  4) GWP 와 경영성과

[출처 : 한국일터혁신컨설팅그룹]


[매년 100대 기업을 선정하는 곳, GPTW]

 

 


[GPTW의 일하기 좋은 기업 선정 기준]

 

GPTW는 세계 각 국가에서 동일한 방식으로 각국의 일하기 좋은 기업 100곳을 선정한다고 합니다. 특수한 매트릭스 58가지를 사용하여, 이상적인 업무 환경 및 성공 비즈니스의 근간을 이루는 환경과 행동 양식을 동일한 설문으로 정밀하게 측정한다고 합니다. 

 

GPTW가 중점을 두는 핵심 가치는 신뢰, 자부심, 동료애라고 합니다. 신뢰경영지수, 구성원 인식, 기업문화 등 세 가지 기준을 중심으로 평가를 하며, 100대 기업의 평균을 내어 비교를 하는 경우도 있다고 합니다.


'대한민국 일하기 좋은 100대 기업'이 무엇인지 알아보고, 제18회인 2019년도 수상했던 100대 기업에 대해서 알아보겠습니다.

 

대한민국 일하기 좋은 100대 기업 선정은 신뢰경영을 실천함으로써 좋은 기업문화를 쌓아가고 있는 회사를 선정하는 제도로 한국은 2002년에 처음 기업을 선정한 이후로 올해로 19년째 일하기 좋은 100대 기업을 선정하여, 결과를 발표하고 있습니다.

더불어서 2011년부터는 여성 인력 활용의 중요성을 인식하고 일과 가정의 양립을 위한 제도적 기반과 조직문화를 잘 구축한 기업을 선정하는 '여성이 일하기 좋은 기업'도 같이 발표를 하고 있습니다.

 

기업의 신뢰는 외부에서 그 회사를 평가하는 중요한 잣대 중에 하나일 뿐만 아니라 지속적인 회사의 성장을 결정하는 변수 일 것입니다. 단기적인 이익에만 치중함으로써 신뢰경영을 무시한다면 소비자들에게 외면을 받는 것을 자명한 사실일 것이고, 이러한 결과로 결국은 시장 경쟁에서 밀려나 퇴출까지 당할 수 있습니다. 100년 이상 지속하는 장수 기업이 많은 독일과 일본에서는 소비자와 지속적인 신뢰 관계를 유지하고 회사의 구성원들이 신바람 나게 일할 수 있도록 신뢰 문화를 구축하는 것이 회사를 지속 유지했던 가장 큰 비결이라는 연구 결과를 내놓고 있습니다.

 

어려운 코로나 시대에 소비자와의 지속적인 신뢰는 물론 기업 구성원들이 신바람 나게 일할 수 있도록 노사 상호 간에 도 신뢰를 구축하는 등 한 번도 경험해 보지 못했던 어려운 현재의 상황들을 슬기롭게 헤쳐나가는 한국 기업들이 모두 되기를 바라고, 내일 100대 기업으로 선정되는 기업들에게는 박수를 보내고 싶습니다.

 

 

[2019년 제18회 대한민국 일하기 좋은 100대 기업]

 

2019년 대한민국 100대 기업의 신뢰경영지수는 68점으로, 미국의 100대 기업과 아시아에서 일하기 좋은 100대 기업의 평균인 68점에 비하면 매우 낮은 수치를 보이고 있습니다. 이러한 수치는 구성원이 느끼는 성과에 따른 공평한 보상이 낮고, 상사와 조직으로부터 느끼는 편견이 높으며, 조직 내 공정성이 낮다는 것을 의미한다고 합니다.

 

2020년의 신뢰경영지수는 어떻게 나올까요?

내일 발표가 되면 같이 공유하도록 하고, 오늘은 2019년에 선정된 100대 기업을 공유하면서 글을 마치도록 하겠습니다.